发表时间:2020-10-23 17:06:43 浏览次数:234
在劳动纠纷领域,诸如解除劳动合同的条件、经济补偿金的计算等问题,现行法律法规已对劳资双方的权利义务进行了明确具体的规定。然而在处理实务案例时,用人单位常因证据不足而导致败诉,证据思维对HR尤其重要,另外,从不同角度理解和适用法条,案件处理结果可能截然不同。例如用人单位拖欠劳动者工资,劳动者是否一律都是主张解除劳动合同并要求用人单位支付补偿金,有没有其他更好的诉讼策略,在不同诉讼策略下,用人单位该如何应对?针对以上问题,本期讲座从律师代理的真实案例出发,与大家一起学习和探讨。
①、《劳动争议典型案例剖析及应对》讲座——张宗峦
②、交流与提问
张宗峦律师 :
●“劳动法讲习所”苏州中心负责人
●上海市浩信(苏州)律师事务所主任、首席合伙人
●资深劳动法、公司法律师,近 20 年律师执业经验
现担任:
●劳动法讲习所高级讲师;
●江苏省高级人民法院调解员;
●江苏省律协民商业务委员会委员;
●苏州高新区人民法院调解员;
●苏州高新区人民法院特聘院外“优秀法律文书”专家评委;
●苏州高新区律协理事、商事委员会主任;
●苏州高新区公安分局法律智库专家、法律顾问;
●苏州高新区“七五”普法讲师团成员;
苏州独墅湖科教创新区劳动监察大队
苏州工业园区科创人力资源俱乐部
苏州工业园区科技发展有限公司
苏州工业园区人工智能产业协会
①、邮件报名:
发送报名表到 1972413737@qq.com;谢绝未报名参会以及旁听。
报名表如下:
②、微信报名:siphr-joker,siphr8884
③、QQ 报名:1972413737,66943291
课程费用:免费。
活动时间:2020 年 11 月 4 日 下午 13:30 分签到,14:00 分开始
活动地点:金鸡湖大道88号人工智能产业园G1栋三楼会议室
苏州工业园区科创人力资源俱乐部是苏州工业园区组织人事局首家批准成 立,并得到苏州工业园区劳动和社会保障局指导核准的民办非企业(公益组织) ,于 2015 年 9 月在苏州工业园区社会事业局成立注册。为企业搭建沟通平台,开展人力资源方面的各类交流活动,协助各类企业解决人力资源方面的诸多问题;已举办多场活动,包括劳动法讲座、工业园区人才政策调研会、相亲会、职场健康管理等。我们也将秉着公益和非盈利性,为人力资源工作者提供更优质的服务。
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